Семнадцать преподавателей медицинской школы в университете южной Калифорнии (USC) подали иск против университета 14 ноября, наполнив нарушение условий контракта в ответ на университетские планы понизить их зарплаты.Иск прибывает спустя больше чем 2 года после того, как USC послал новый контракт членам факультета Фундаментальной науки, базирующего ежегодную плату на 9 месяцах вместо 12, уменьшая зарплаты на 25%. Контракт также делает будущие уровни зарплаты зависящими от успеха исследователей при получении вне денег на грант. Университет выпустил новые условия после 3-летнего замораживания платы, по словам адвоката Лос-Анджелеса истцов, Джеффри В. Крамера.
Крамер говорит, что университет пытается уравновесить свой бюджет ”на задних частях” способности Фундаментальной науки, и при этом нарушает рекомендации руководства способности по сроку. ”Быть штатным несет с ним идею, что Вы должны заплатить этим людям достаточно денег”, говорит Крамер. Если университет осуществляет с его планом, ”тогда срок в USC не имеет никакого значения”.Истцы, составляющие приблизительно половину штатной способности Фундаментальной науки в Медицинской школе USC, потребовали, чтобы были восстановлены их старые контракты. Подводя это, они добиваются денежной компенсации для возмещения прошлого и будущего ущерба зарплаты.
Докладчик сказал, что университет не будет иметь никакого официального комментария, прежде чем ScienceNOW пошел онлайн.