Все больше компаний теперь предлагает новые схемы стимула потери веса, чтобы поощрить более здоровые привычки на рабочем месте. Новое исследование, выполненное исследователями в Universiy Мичигана, нашло, что денежные вознаграждения являются эффективной формой стимула потери веса.

С Законом о доступном здравоохранении больше работодателей будет в состоянии предложить большие наличные стимулы поощрить здоровые поведения, такие как похудение или бросание курить для их сотрудников.